堅持黨對國有企業的領導不動搖-一論貫徹習近平總書記國企黨建工作會議講話精神

                                閱讀數:4656   發布時間:2016-10-13

                                      企業強則國家強。在我國發展進程中,國有企業作用不可替代。

                                  在全國國有企業黨的建設工作會議上,習近平總書記發表重要講話,著眼黨和國家事業發展全局,深刻論述了國企發展的規律所在,深入回答了國企黨建面臨的一系列重大問題,為做好新形勢下國企黨建工作提供了根本遵循。

                                  經濟社會發展到今天,國有企業發揮了怎樣的作用?新中國成立特別是改革開放以來,國企發展取得了巨大成就。我國進入世界500強的企業有110家,居世界第二,其中83家是國企。國企在載人航天、探月工程、深海探測、高速鐵路、特高壓輸變電、移動通信等領域取得了一批具有世界先進水平的重大科技創新成果,許多投資大、風險大、收益薄、周期長的基礎設施、公共服務、國防科技、災害防治、脫貧攻堅、民生改善等領域的建設和項目都是國企扛起來的。事實有目共睹,國有企業為我國經濟社會發展、科技進步、國防建設、民生改善作出了歷史性貢獻,功勛卓著,功不可沒。

                                  歷史和現實都證明,國有企業是中國特色社會主義的重要物質基礎和政治基礎,關系公有制主體地位的鞏固,關系我們黨的執政地位和執政能力,關系我國社會主義制度。面向未來,國企不僅要,而且一定要辦好,要堅定不移地做強做優做大。

                                  辦好中國的事情,關鍵在黨。中國特色社會主義最本質的特征是中國共產黨領導,中國特色社會主義制度的最大優勢是中國共產黨領導。國企是我們黨執政興國的重要支柱和依靠力量,是黨領導的國家治理體系的重要組成部分,理所當然要堅持黨的領導。堅持黨的領導、加強黨的建設,是國有企業的“根”和“魂”,是國企的獨特優勢,F在一些國企存在的問題,歸結起來,就是不同程度存在黨的領導、黨的建設弱化、淡化、虛化、邊緣化問題。新形勢下,國有企業黨的領導、黨的建設只能加強、不能削弱,必須以解決問題為突破口,推動國企黨的建設得到根本加強。

                                  經過多年實踐,我們得出的結論是:堅持黨對國有企業的領導是重大政治原則,必須一以貫之;建立現代企業制度是國企改革的方向,也必須一以貫之。要把加強黨的領導和完善公司治理統一起來,建設中國特色現代國有企業制度。這一制度,“特”就特在把黨的領導融入公司治理各環節,把企業黨組織內嵌到公司治理結構之中,明確和落實黨組織在公司法人治理結構中的法定地位。必須明確黨組織在企業決策、執行、監督各環節的權責和工作方式,使黨組織發揮作用組織化、制度化、具體化。必須堅持黨組織對國企選人用人的領導和把關作用不能變,著力培養一支宏大的高素質企業領導人員隊伍;堅持建強國企基層黨組織不放松,把基層黨組織建設成為國企的堅強戰斗堡壘;堅持把抓好國企黨建作為應盡之責、分內之事,做到改革發展和黨的建設兩手抓、兩手都要硬。

                                  一部國企發展史,就是一部堅持黨的領導、加強黨的建設的歷史。堅持黨對國企的領導不動搖,把國企做強做優做大,國企就能發揮更大作用,我們黨就會更有力量。

                                 
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